Die Krankenpflege zählt in Deutschland zu den angesehensten und gefragtesten Berufen. Aufgrund der demografischen Entwicklung und des steigenden medizinischen Bedarfs besteht ein hoher Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften. Studien des RWI Research Instituts zeigen, dass sich der Personalmangel ohne internationale Fachkräfte erheblich verschärfen würde. Deutschland bietet engagierten Pflegekräften aus dem Ausland hervorragende berufliche Perspektiven.
Jährlich werden bundesweit rund 200.000 Pflegekräfte benötigt.
Viele internationale Bewerberinnen und Bewerber entscheiden sich für Deutschland – wegen attraktiver
Vergütung, Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
In Deutschland gibt es verschiedene Fachrichtungen der Pflege:
Erforderlich sind:
Alle Unterlagen müssen notariell beglaubigt und von der deutschen Botschaft bestätigt sein.
Mit B1: Einstieg als Pflegehelfer/in über Arbeitsvisum möglich.
Mit B2: Direkter Einstieg als examinierte Pflegekraft.
Unsere Agentur unterstützt u.a. bei:
Gehalt:
Hinweis: Die Pflegekammer entscheidet über Anerkennung und Berufsausübung!
Pflegekräfte außerhalb der EU benötigen eine Gleichwertigkeitsbescheinigung.
Diese bestätigt, dass die Ausbildung dem deutschen Standard entspricht.
Gehaltsrahmen:
Deutschland bietet vielfältige Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch.
Für die Berufserlaubnis ist ein B2-Sprachnachweis zwingend erforderlich.
Deutschland bietet Pflegekräften langfristige Sicherheit:
Deutschland heißt qualifizierte Pflegekräfte herzlich willkommen.
Schreiben Sie uns unter Angabe ihrer vollständigen Kontaktdaten und Stellenwünsche. Unser Team meldet sich zeitnah bei Ihnen mit einem Beratungstermin (Videocall)